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龍選廠規范企務公開工作

日期:2019-11-05    來源:七臺河礦工報    作者:王春花

  龍選廠始終把企務公開工作放在突出位置,認真落實公司企務公開工作要求,建立“黨委領導、行政負責、工會主辦、紀委監督、職工參與”的工作制度,確立預防為主、持續改進的理念,堅持“誰主管、誰負責”的原則,做到責任到位、措施完善、任務到人。
  在推進企務公開過程中,龍選廠始終堅持“六公開”制度,注重選樹典型、突出重點,把著力點放在工資獎金分配方案、工作量完成、工資總額提取、計件工資定額單價、分值、工資臺賬、車間領導干部工資收入、獎罰、生產指標考核、活動經費使用等公開內容上,廠政工部、工會把企務公開納入考核工作范圍,進行不定期抽查,每月開展一次專項檢查。廠工會還采取組織調查問卷、座談會、面對面交談等形式,了解掌握車間職工的工資分配情況,發現有漏項、缺項、克扣等苗頭的立即跟蹤調查,形成了全方位、全過程的企務公開管理責任體系,杜絕了推諉扯皮現象;按照公開內容、形式、時間、地點等要求嚴格考核,從源頭上規范企務公開工作,讓權力在陽光下運行。

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