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公司兌現九月份安全生產和工傷管理考核獎勵

日期:2019-10-09    來源:七臺河礦工報    作者:趙宇飛

  重獎先進激發干勁 爭創一流再創新業績
  公司兌現九月份安全生產和工傷管理考核獎勵
  10月6日,在公司九月份安全生產考核暨董事長三季度安全辦公會議、總經理九月份安全辦公會議、安全生產委員會三季度例會上,公司獎勵九月份超額完成采掘目標生產計劃和外購原煤配煤入洗創效、完成工傷管理考核的單位并頒發獎金。
  九月份,公司計劃原煤產量486600噸,目標生產計劃585800噸。經過各礦干部職工戮力同心、艱苦奮斗、共同努力,實際生產原煤522565噸,超計劃35965噸,其中龍湖礦、建設礦超額完成了目標生產計劃,為公司穩定規模、提能增效做出了貢獻,公司決定分別獎勵龍湖礦、建設礦12萬元。
  九月份,公司計劃總進尺9530米,目標生產計劃11480米,實際完成總進尺11664米,超計劃2134米,超目標生產計劃184米,其中新建礦、新立礦、新鐵礦、龍湖礦和建設礦完成了目標生產計劃,為公司提高單進水平、保持發展后勁做出了貢獻,公司決定分別獎勵新建礦、新立礦、新鐵礦、龍湖礦、建設礦12萬元。向陽礦70008掘進隊在龍湖礦施工下一采二片充填皮帶運輸巷,九月份計劃進尺90米,目標生產計劃140米,實際完成進尺194米,超計劃104米,超目標生產計劃54米,為公司加快推進充填開采項目做出了貢獻,公司決定獎勵向陽礦3萬元。
  九月份,新選廠、鐵選廠、七洗廠、桃選廠、銷售公司運輸部與公司機關相關部室為盤活選煤廠閑置能力和新鐵礦、新強礦滯銷庫存原煤及保障戰略用戶需求、做大做強精煤戰略、推動企業多元發展做出了貢獻,按照公司關于外購原煤(精煤)配煤入洗創效考核辦法,公司決定獎勵新選廠15.18萬元、鐵選廠1.92萬元、七洗廠0.77萬元、桃選廠1.53萬元、銷售公司運輸部3.77萬元。
  為了實現公司“六零”安全工作目標、有效減少工傷事故,按照公司關于嚴格加強工傷管理的特別規定,公司決定獎勵安全管理先進單位新建礦68.05萬元、新興礦64.55萬元、新立礦60.7萬元、新鐵礦59.37萬元、龍湖礦97.57萬元、建設礦90.8萬元、新富礦6.67萬元、向陽礦7.5萬元、桃選廠2萬元、鐵選廠2萬元、龍選廠2萬元、銷售公司運輸部2萬元、煤氣廠2萬元、機電總廠2萬元。
  公司希望受到表彰的單位和個人進一步解放思想、勤勉工作,繼續發揚實干擔當、勇挑重擔的精神,為推動企業提質增效、解困發展做出新的更大的成績。
  公司要求各單位緊緊圍繞企業改革脫困振興發展大局,主動學習先進、趕超先進,立足崗位開拓進取,各系統、各單位之間主動加強交流和學習,分享經驗、取長補短,為企業實現安全發展、科學發展、高質量發展做出積極的貢獻。

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